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鑑於人口老化及五大科醫師人力需求短缺，衛生福利部規畫自105年度起重啟公費生制度，期程5年，預計培育500名公費醫師，解決偏遠地區及專科醫師人力需求。衛福部醫事司司長王宗曦表示，我國公費醫師培育制度自民國64年實施，40餘年來共培育6557名公費醫師，畢業後下鄉提供醫療照護服務，自98年起停止培育計畫。由於台灣將進入高齡社會，加上內、外、婦、兒、急診科等急重症照護人力不足，為了均衡專科醫師人力分布，落實偏遠地區民眾醫療照顧，衛福部將展開「重點科別培育公費醫師制度」，以因應未來人力需求。王宗曦說，這項計畫針對目前最為缺乏之內科、外科、婦產科、兒科及急診醫學科進行重點培育。另外，公費生需在醫師人力不足地區醫療機構服務6年，期滿後才能領取醫師證書。
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