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（中央社記者鍾榮峰台北4日電）東元集團60週年擴大徵才，總計將釋放500個以上職缺，鎖定自動化系統整合人才及服務業儲備幹部為主。 東元表示，台灣大學校園徵才博覽會6日登場，東元集團60週年擴大徵才，整合集團旗下13家公司，包含近年來以智動化事業發展為主軸的東元電機、東元精電、安華機電工程、東訊、東捷資訊；以服務及餐飲事業為主軸的宅配通、摩斯漢堡、樂雅樂、樂利、餡老滿、羽村、美樂食及ABC Cooking Studio等，總計將釋放500個以上職缺。 東元表示，鎖定需求人力以自動化系統整合人才及服務業儲備幹部為主。 東元電機董事長邱純枝表示，創新、企圖心、顧客導向、團隊精神與誠信正直，是東元多年來堅持的核心價值，十分期待具有相同DNA的優秀新血加入，一同實現夢想。 東元集團的「Go Smart Go ECO」是扎扎實實的作為，目的在引領時代潮流邁向下一個60年，成為轉動世界的力量。 東元指出，集團初期專注馬達生產及行銷，60年來不斷成長、創新和多角化經營，在重電、自動化、家電、資訊、通訊、電子、基礎建設、餐飲與服務等各個領域，具備研發和高階工業製造實力，產品線完整豐富。 而集團生產的高效節能智慧馬達、智慧電網、風機、車電、智慧家電等綠能相關產品，讓東元躋身為全球綠能產業領導品牌，事業版圖已橫跨全球5大洲、40餘國。 展望今年，東元指出，今年是集團創立60週年的重要年份，集團將延續過去策略，全面由單品走向智動化系統整合，加速布局智動化和服務領域。1050304
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